在当今复杂多变的国际安全环境中，各国都在不断调整和优化其军事战略管理的原则和方法，以适应新的挑战和安全需求。以下是一些国内外最新的军事战略管理原则和方法：

1. 综合国家安全观（Comprehensive National Security Perspective）：这一观点强调国家安全的整体性和系统性，要求将政治、经济、社会、文化等多个领域纳入到国家安全考虑中，而不是仅仅关注传统的军事威胁。这使得军事战略规划更加全面和有效。

2. 动态平衡策略（Dynamic Balancing Strategy）：面对快速变化的安全环境，军队需要能够迅速响应并灵活调整战略部署。这意味着军事指挥官不仅要有远见卓识的战略眼光，还要有敏捷的战术执行能力。

3. 联合全域作战概念（Joint All-Domain Operations Concept, JADO）：美国国防部提出的一种新型作战理念，旨在打破传统军种之间的壁垒，实现陆、海、空、天、网等领域的无缝协同。这种跨域整合的能力有助于提高整体的战斗效率和应对新兴威胁的速度。

4. 网络中心战（Network-Centric Warfare）：随着信息技术的发展，战场上的数据共享变得尤为重要。通过建立高效的通信网络和信息管理系统，可以实现对部队的高效指挥和控制，从而更好地利用各种资源。

5. 人工智能与自主系统（AI and Autonomous Systems）：人工智能技术正在改变战争的形态，从数据分析到决策支持再到无人系统的操作，都有广泛的应用前景。未来，智能化武器系统和自动化指挥系统将成为军事战略的重要组成部分。

6. 可持续性与环保意识（Sustainability and Environmental Awareness）：现代战争越来越注重环境保护和可持续发展，特别是在后勤保障方面，减少碳足迹和生态破坏已成为共识。

7. 军民融合深度发展（Military Civil Fusion Development）：许多国家都认识到民用技术与军事技术的紧密联系，鼓励民间科技企业参与军事研发项目，促进两者的深度融合与创新。

8. 全球伙伴关系建设（Global Partnerships Building）：在国际舞台上，加强与其他国家的合作与交流，构建稳定可靠的国际安全框架至关重要。通过外交手段解决争端、维护和平也是军事战略的一部分。

9. 透明度与信任机制（Transparency and Trust Mechanisms）：在处理与他国的军事关系时，增加透明度和信任是减少误判和不必要的冲突的关键因素。例如，举行联合演习、签署防务协议以及开放军事设施参观等措施都能增进彼此间的了解与互信。

10. 人员素质提升（Personnel Quality Enhancement）：无论是军官还是士兵，都需要接受持续的专业培训和教育来更新知识和技能。同时，重视心理健康和文化素养的培养也是保持部队战斗力的重要环节。

综上所述，国外军事战略管理的最新原则与方法体现了全球化和信息化时代背景下，各国对于安全和发展的深刻理解。这些原则和方法不仅是对当前形势的回应，也为未来的军事发展和安全合作提供了方向性的指导。