在当今快速变化的安全环境中，信息和技术的重要性日益凸显，这对包括英国在内的所有国家的军事人员提出了新的要求和挑战。本文将探讨如何在英国军队中有效地提升军事人才的信息素养与技术能力。

首先，我们需要明确什么是“信息素养”和“技术能力”。信息素养指的是理解和利用信息的能力，包括信息的获取、评估、使用以及伦理道德的考量；而技术能力则是指熟练掌握和使用各种现代科技工具和方法的能力。对于军事人员来说，这两项技能都是必不可少的，因为它们直接关系到决策的有效性和行动的成功率。

为了提升这些关键技能，英国军方可以采取以下几个步骤：

1. 教育培训体系改革：英国国防部应该对现有的教育和训练系统进行全面审查和更新，确保其能够满足未来战争的需求。这意味着不仅要在传统的战术和战略课程上保持领先，还要加强数字矿山、网络战、人工智能等新兴领域的教学。

2. 持续学习文化：鼓励终身学习和持续的专业发展是提高军事人才信息素养和技术能力的另一个重要途径。这可以通过提供在线课程、研讨会和工作坊等方式来实现，让士兵们在服役期间不断更新自己的知识和技能。

3. 实战经验积累：尽管模拟器和虚拟现实技术可以帮助提高技术水平，但真实世界的操作经验仍然是不可替代的学习来源。因此，应尽可能地为军事人员创造参与实际任务的机会，让他们在实际战斗环境中磨练技艺。

4. 跨领域合作：与其他国家或国际组织建立合作伙伴关系，进行联合演习和交流项目，有助于拓宽视野，吸取不同国家和文化的经验和教训。此外，与私营企业合作也是有益的，他们通常在技术创新方面处于前沿位置。

5. 资源投入：政府需要为上述措施提供足够的资金支持，以确保实施过程中的各个环节都能得到充分的保障。同时，也要确保资源的分配公平合理，覆盖到整个军队的各个层面。

6. 考核评估机制：建立科学合理的考核评估体系，定期检查和评价军事人员的技能水平和适应能力，以便及时发现短板并进行针对性的强化训练。

通过以上措施，英国军方可以在不断提高自身竞争力的同时，也为应对未来的安全挑战做好准备。信息时代的技术进步给军事领域带来了巨大的变革潜力，只有不断提升军事人才的综合能力素质，才能确保他们在瞬息万变的战场环境中立于不败之地。