在当今全球化的时代背景下，为了实现国家的长远发展目标和维护国家安全利益，许多国家都在积极寻求通过海外合作来提升本国的科技创新能力。其中，"科技强军"战略尤为重要，它不仅关系到国防现代化建设的进程，也直接影响着一个国家的综合实力和国际地位。本文将探讨如何在国外培养专业技术人才，以及这些努力是如何推动科技强军的实现的。

一、人才培养模式的选择

首先，选择合适的人才培养模式是关键的一步。一般来说，有两种主要的方式可以用来在国外培养专业技术人才：一是通过留学或培训项目派遣国内优秀青年到国外学习先进的科学技术；二是吸引外国专家和技术人员来华工作或者与他们建立长期的合作关系。这两种方式各有优劣，但都可以为我国的科技强军战略提供有力支持。

二、国际交流与合作的必要性

其次，积极开展国际间的学术交流与技术合作对于引进和消化吸收国外的先进经验至关重要。通过参加各种国际会议、论坛和展览等活动，我们可以了解到最新的科技成果和发展趋势，同时也可以结识来自世界各地的同行和潜在的合作伙伴。此外，我们还应该鼓励和支持国内的科研机构和企业参与国际标准的制定过程，以确保我国的技术标准能够得到国际社会的认可和接受。

三、创新驱动发展战略的重要性

再者，实施创新驱动发展战略是推动科技强军的核心动力。这意味着我们要不断加大对基础研究和应用研究的投入力度，激发广大科技工作者的创新热情，鼓励他们在各自的领域内勇于探索、敢于突破。同时，我们还需要建立健全的创新激励机制，包括对成功研发新技术和新产品的个人或团队给予物质奖励和精神表彰等措施。

四、知识产权保护的加强

最后，加强对知识产权的保护也是确保科技强军顺利推进的重要保障。随着我国在国际市场上竞争力的增强，越来越多的国家和企业开始关注我们的技术创新成果。因此，我们需要进一步完善相关的法律法规体系，严厉打击侵犯他人知识产权的行为，保护好我国企业和研究机构的合法权益。只有这样，才能真正建立起有利于自主创新的法治环境和社会氛围。

综上所述，在全球范围内寻找和培养专业技术人才是一项复杂而又长期的工程。然而，只要我们有计划地实施上述策略，就能够有效地利用国内外资源来实现“科技强军”的战略目标。这既符合当前国际形势下各国普遍追求的国家安全理念，也为未来和平与发展打下坚实的基础。