在国外的军事领域，保障士兵的福祉一直是一个重要的议题。随着军事行动的复杂性和士兵所面临的风险不断增加，国际上的军事力量开始借鉴职业健康安全管理体系（OHSMS）的理念和策略，以期在军事训练和行动中更好地保护士兵的健康和安全。

职业健康安全管理体系是一种旨在预防工作场所的职业风险，保障员工健康和安全的管理方法。它强调风险评估、控制措施、培训和持续改进等要素。这些原则同样适用于保护士兵在执行任务时的安全。

国外军事力量在保障士兵福祉方面采取了以下几个方面的措施：

风险评估与管理： 与职业健康安全管理体系类似，军事机构会进行全面的风险评估，以识别潜在的危险因素。这包括对战场环境、任务需求、装备使用和士兵个人健康状况的评估。通过风险评估，军事机构能够制定相应的预防措施和应急预案，以最大程度地减少士兵面临的风险。

培训与教育： 国外军事力量非常重视对士兵的培训，让他们了解如何在各种环境中保护自己。这包括战场生存技能、急救知识、心理健康教育等。通过定期的培训和演习，士兵能够更好地应对紧急情况，并采取正确的安全措施。

装备与技术： 随着科技的发展，国外军事机构开始利用先进的装备和技术来提高士兵的生存能力。例如，采用防护性能更高的个人装备、使用无人机进行侦察以减少士兵的直接暴露风险、利用信息化手段进行指挥控制等。

心理健康支持： 心理健康是士兵福祉的重要组成部分。国外军事力量意识到，士兵在执行任务时可能会面临极大的心理压力。因此，他们提供了专业的心理咨询服务，帮助士兵应对压力、创伤后应激障碍（PTSD）等问题。

工作与休息平衡： 为了避免士兵过度疲劳，国外军事力量采取了合理的任务规划和工作与休息的平衡。确保士兵有足够的休息时间，可以有效提高他们的工作效率和应对突发事件的能力。

法律与伦理规范： 国外军事机构通常会制定严格的法律和伦理规范，确保士兵在执行任务时遵循国际法和人道主义原则，同时保护他们不受非法行为的侵害。

总体来说，国外的军事领域确实采用了与职业健康安全管理体系相似的策略来保障士兵的福祉。这些策略不仅有助于提高士兵的生存能力，还能增强军队的整体效能和士气。随着军事行动的不断发展和变化，这些策略也在不断地进行调整和优化，以适应新的挑战。