在现代战争中，心理素质和意志品质对于士兵的战斗效能至关重要。随着战争的复杂化和多变性增加，对军事人才的心理健康要求也越来越高。因此，提高德国军事人才的心理素质与意志品质显得尤为重要。以下是一些可能的策略和建议：

1. 强化选拔机制：在招募过程中，不仅要注重候选人的身体条件和技术能力，还要关注其心理素质和适应压力的能力。可以通过心理测试、面试和个人背景调查等方式来筛选出更适合从事军事工作的候选人。

2. 加强训练课程：在常规训练中加入更多的心理学教育和培训内容，如情绪管理、团队协作、危机处理等，帮助士兵更好地应对战场上的各种挑战。同时，也可以引入模拟实战环境，让士兵在实际演练中锻炼心理承受力和应变能力。

3. 提供心理咨询服务：为现役军人提供定期的心理咨询和支持服务，帮助他们解决个人问题和生活困难，减轻工作压力。此外，还可以建立匿名举报系统，鼓励士兵主动寻求帮助，避免心理问题的积累。

4. 改善生活环境：提供一个舒适的生活环境和良好的社交氛围，有助于士兵保持积极的心态和健康的生活方式。这包括提供充足的休息时间、丰富的娱乐活动以及合理的饮食营养搭配。

5. 培养领导力：通过领导力的培训和发展计划，提升军官的管理能力和决策水平，使他们能够有效地激励下属并在逆境中发挥模范作用。这样不仅可以增强团队的凝聚力，还能提高整个部队的士气。

6. 重视文化教育：除了军事技能外，也要重视文化的熏陶和教育。通过学习历史、哲学等人文科学，可以丰富士兵的精神世界，加深他们对国家和民族的责任感，从而激发他们的爱国热情和战斗精神。

7. 国际交流合作：与其他国家的军队开展联合演习和交流项目，不仅能够增进彼此间的了解和友谊，还能够学习和借鉴其他国家在心理战和人才培养方面的先进经验。

综上所述，提升德国军事人才的心理素质与意志品质是一项综合性的工程，需要从多个方面入手，并且需要持续不断地投入资源和精力。只有这样，才能确保德国军队拥有足够强大的心理准备和战斗力量，以面对未来可能出现的任何挑战。