在进入21世纪后，随着科技的迅猛发展和全球安全环境的不断变化，对国外军事人才的综合素质要求也越来越高。在这个信息爆炸的时代，军事人才不仅需要精湛的专业技能和战术素养，还需要具备适应未来战争发展趋势的核心能力。以下是一些关键的素质，这些素质将决定他们在新世纪中的成功与价值：

技术精通：现代战争中，先进的技术装备起着至关重要的作用。因此，国外的军事人才必须掌握最新的武器系统、通信技术和情报搜集方法等专业知识。他们应该能够熟练操作和使用各种高科技设备，并且了解其维护和升级的方法。

创新能力：面对日益复杂的战场环境，创新思维是解决问题的关键。军事人才需要具备发散思维和批判性思考的能力，能够在战场上快速应对突发情况，提出创造性的解决方案。同时，他们也应该鼓励团队成员参与创新过程，共同推动军队的发展。

领导力：无论是指挥官还是基层士兵，都需要展现出卓越的领导才能。这包括了有效的沟通技巧、决策制定能力和团队建设等方面的能力。在国外军队的现代化改革过程中，领导者不仅要关注作战效能，还要注重人文关怀和士气提升。

跨文化交流：在全球化背景下，军事行动往往涉及不同国家和文化背景的人员协作。因此，国外军事人才应当具备良好的跨文化理解和交流能力，尊重多元文化差异，并与来自世界各地的战友建立信任关系。

持续学习：由于技术的快速发展以及国际关系的不断演变，军事人才必须保持终身学习的习惯。通过不断地更新知识和技能，他们可以更好地适应未来的挑战，并为国家的国防事业做出贡献。

道德伦理：在任何情况下，军人都要遵守严格的道德准则和行为规范。国外军事人才更应该树立高度的责任感，保护平民免受战争的伤害，并在执行任务时遵循国际法和人道主义原则。

综上所述，21世纪的国外军事人才需要拥有全面发展的个人特质和专业技能。只有这样，他们才能够有效地履行保卫国家安全的职责，并且在多变的国际环境中发挥积极的作用。